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2016 年4月质量管理试卷真题

卷面总分：100分试卷年份：2016 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

8

在海克曼·欧德汉姆的工作设计模型中，决定对工作结果责任的职位特性是

A、技能多样性
B、任务重要性
C、职位反馈
D、自主性

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运用“关键的少数和次要的多数”原理的老七种工具是

A、排列图
B、控制图
C、散布图
D、因果图

标准最基本的含义就是

A、简化
B、规定
C、统一
D、通用

供应商关系改进阶段的第一个合作层次是

A、组成联合团队
B、降低成本
C、提升价格
D、信息交换

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